CONFLICTO FINALIZADO. CESE DE ACCIONES EN EL MISMO. La SOCIEDAD DE PREVENCIÓN FREMAP despide encubiertamente a una trabajadora tras su excedencia maternal (en León
El pasado 4 de
octubre, pocos meses después de incorporarse de una excedencia maternal,
le fue comunicado por la empresa SOCIEDAD DE PREVENCIÓN FREMAP un
traslado a más de 400 km de su domicilio, teniendo conocimiento ésta de
su situación familiar, y sabiendo que le es imposible el traslado ya que
tiene a su cargo una hija de corta edad. La empresa, excusándose en la
crisis y sirviéndose de una normativa laboral que ha dejado sin derechos
a los/as trabajadores/as, aprovecha para quitar del medio a empleadas
con más antigüedad y que han hecho uso de sus derechos por maternidad
castigándoles con el despido.FREMAP, que presume de ser una empresa familiarmente responsable y que favorece la conciliación laboral, no duda en empujar a rechazar un traslado a una madre, pues le sale más barato que un despido improcedente.
