"El Horno de Lazarillo" sigue sin pagar

El conflicto que el sindicato en Salamanca mantiene con la empresa "Lazarillo de Tormes", obrador de bollería situado en el polígono del Montalvo II, sigue abierto.

La empresa se niega a pagar a la trabajadora lo que le debe, y en concreto, Maribel y Jose, dueños de la empresa, siguen empeñados en no solucionar los problemas de la forma más sencilla: saldar la deuda con la trabajadora.

Desde el Sindicato de Oficios Varios de Salamanca, seguiremos con nuestra campaña de boicot contra los productos de esta empresa, la cual distribuye sus productos en el hipermercado E´leclerc, situado en la localidad de Santa Marta de Tormes. Pedimos la solidaridad de les trabajadores para que no compren los productos de la distribuidora "La flor de Lis", que es la forma en la que se presenta la empresa de Jose y Maribel en esta gran superficie (en la sección de panadería, al fondo a la derecha).

CNT SALAMANCA

28 de marzo: manifestación contra la crisis (Madrid)

Una vez más la Confederación Nacional del Trabajo vuelve a salir a la calle para protestar en contra de las injusticias. Concretamente en contra de que los trabajadores y trabajadoras paguemos la actual crisis económica.

El vigente sistema político-económico capitalista y neoliberal, sostenido por sindicatos, estado, patronal y bancos, es el causante de estos periodos recurrentes que denominan “crisis económicas”. El afán voraz de lucro que caracteriza a este modelo que rige nuestras vidas y relaciones laborales, se basa en ganar y ganar más dinero a costa de lo que sea, lo que trae consigo períodos de menor bonanza económica (aunque sigue existiendo). La especulación sin freno por parte de las clases pudientes deriva en situaciones como la que hoy vivimos.

La consecuencia de todo ello es el aumento del paro, muchísimos despidos en masa (los llamados E.R.E.s), pérdida de derechos, retrocesos en garantías sociales... Esto es posible gracias al uso del MIEDO que los poderosos siembran entre los trabajadores y las capas más desfavorecidas de la sociedad. Miedo a perder el trabajo, a no poder alimentarse, a no poder pagar la hipoteca, miedo a ser despedido, a quedarse en el paro… Esta instrumentalización del miedo es fruto, entre otras causas, de la precariedad en los puestos de trabajo: contratos por obra, destajos, ETTs… y la fuerte jerarquización social existente. Situación que genera falta de estabilidad en el empleo. La consecuencia: cualquier acto de protesta en el tajo es fácil que conlleve la pérdida del mismo. Miedo arraigado en una sociedad cada vez más individualista que va perdiendo la noción de lo colectivo y, por tanto, deja de practicar la solidaridad de clase.

Miedo estructural que consigue tener a los trabajadores a merced de los intereses empresariales. Esta precariedad laboral no es casualidad. Es fruto de décadas de pacto social permanente, de reformas laborales, de leyes y políticas encaminadas a “flexibilizar el mercado” para que el despido sea libre y casi gratuito. Fruto de negociaciones y pactos firmados a espaldas de los trabajadores, en lujosos despachos empresariales por parte de los sindicatos del poder.

Por eso, no es de extrañar que en épocas de crisis financieras los sistemas que provocan las mismas se refuercen y paguemos los platos rotos los que menos responsabilidad tenemos, los sectores más vulnerables: la clase trabajadora. En épocas de mayores ganancias multimillonarias para las empresas nuestros sueldos siguen siendo bajos, sigue existiendo la precariedad, accidentes laborales…

¿Dónde están esas millonarias sumas que llevan obteniendo durante tanto tiempo a base de explotar a los trabajadores/as? ¿Se las habrá tragado la tierra? Que dejen de engañarnos de una vez: hoy, igual que ayer, los beneficios son para unos pocos pero las consecuencias negativas son para muchos.

Hemos visto como el gobierno se ha arrodillado ante los bancos dándoles ingentes sumas de dinero para que puedan seguir especulando. Lo mismo hace ante la patronal, mientras, a la vez, firman EREs que dejan a millones de trabajadores/as en la calle. Los bancos, patronal, sindicatos y el Estado funcionan como un todo, un bloque compacto que, frente a un posible cuestionamiento del injusto orden social, cuida de los privilegios de los que más tienen. Los gobiernos mundiales dicen que no son responsables de la crisis pero demuestran que son sólo títeres al servicio del capital y cómplices de esta situación al defender este sistema y salvaguardarlo a toda costa. El capitalismo, y por tanto sus crisis, no existen para ser controlados sino como método impune de rapiña.

Qué decir de los sindicatos del poder. Ante este tipo de ataques a la clase trabajadora, frente a opciones como la huelga general, están continuamente negociando con la patronal, dialogando con el gobierno. Tanto es así, que es probable, que dentro de poco veamos una nueva reforma laboral que nos robe derechos que han costado mucho conseguir. Nos robarán derechos y lo justificarán para “salvar esta situación” en que ellos nos han metido. Pagamos lo que otros generan para que ellos mantengan sus privilegios, así de sencillo.

Desde CNT pensamos que lo peor que podemos hacer es agachar la cabeza ante la crisis, eso sólo hará que perdamos más derechos, más libertades. No es justo que paguemos la mierda que generan los capitalistas y sólo hay una manera de pararlo: defenderse. Para esta defensa de nuestros intereses es necesaria la organización de los trabajadores y trabajadoras. Organizarse independientemente del poder y sus sindicatos de forma autónoma y asamblearia. Practicar la acción directa, sin intermediarios y el apoyo mutuo en respuesta a esta crisis, son las propuestas de CNT.

Ahora dicen que van a refundar el neoliberalismo, predican que hay que hacerlo más humano, para que esto no suceda. Excusas y mentiras para seguir manteniendo esta pantomima. El capitalismo no se puede humanizar porque es en sí mismo injusto e inhumano. Por eso, de nosotros/as, de vosotros/as, depende luchar por defendernos ante la crisis e ir construyendo un mundo justo e igualitario.

CNT-AIT de Madrid

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HUELGA GENERAL EN LEBRIJA

INFO RECIENTE: ¡¡¡¡LEBRIJA SECUNDÓ LA HUELGA EN UN 90%!!!!!
Vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=9J2EFw5UZGc
Comunicado de CNT: http://sevilla.cnt-ait.es/cms/index.php?option=com_content&task=view&id=155&Itemid=1

Entrevista en Radio Klara: http://audio.urcm.net/archivo/mp3/Huelga_General_Lebrija_Dia_despues_190209.mp3

El próximo miércoles día 18 de febrero una Huelga General convocada por el sindicato CNT paralizará Lebrija (Sevilla) en demanda de una Bolsa de Trabajo bajo control popular para dar empleo a los parados de la localidad.
Los vecinos están en paro (en un porcentaje muy alto) a causa de la crisis y ahora temen -por experiencia de otros años-, que afiliados o gente afín al PSOE y UGT sean quienes se aprovechen del trabajo creado por las ayudas anti-crisis. Exigen que el Comité de Ciudadanos de Lebrija, creado por los propios vecinos semanas atrás -compuesta mayoritariamente por parados-, supervise junto a CNT las bolsas de empleo controladas por el consistorio, UGT y CCOO.

La huelga general es una demanda constante por los vecinos del pueblo, que han asistido a multitud de protestas por cientos y dos de ellas han superado el millar, este viernes se realizó una manifestación en Lebrija que superó el millar de personas, el viernes 6 de Febrero se realizó otra de dos mil quinientas personas, una de las manifestaciones más numerosas de la localidad.

Asimismo UGT, CCOO, los empresarios, medios de comunicación burgueses locales y el Consistorio gobernado por PSOE e Izquierda Unida, como se esperaba, no comparten la convocatoria, tampoco apoyan las reivindicaciones que inspira la huelga. En cambio son miles los vecinos que han salido a las calles del municipio para exigir transparencia en las contrataciones, bolsas de empleos mas justas (alicatadores, encofradores, etc) y pruebas de selección mas sencillas y transparentes para acceder a los puestos de trabajo.

La huelga se iniciará a las 0:00 horas hasta las 24:00 horas. Por otra parte, en aquellas empresas que tengan varios turnos, el comienzo de paro general se efectuará en el primer turno, aunque empiece antes de las 0:00 horas del día 20, y su finalización tendrá lugar una vez terminado el último turno, aunque se prolongue después de las 24:00 horas del día 20.

La huelga afectará a todas las actividades laborales y funcionariales de trabajadores y empleados públicos de las empresas y organismos establecidos dentro del ámbito geográfico y jurídico de Lebrija. Asimismo afectará a las empresas y organismos encargados de prestar servicios públicos.

La huelga general busca la implicación de las empresas ubicadas en Lebrija, así como todos los organismos públicos, en lucha contra la pérdida de puestos de trabajo en la localidad. También el cese de los despidos injustificados y arbitrarios de trabajadores del municipio. Asimismo, dada la situación de crisis y de alto índice de desempleo, solicitan el reparto del trabajo, eliminando las horas extras y fomentando la contratación de trabajadores.

http://www.cnt.es/sevilla

CNT Adra finaliza el conflicto con Mercadona

La CNT de Adra da por finalizado el conflicto sindical que desde el pasado mes de enero manteníamos con Mercadona por el despido disciplinario de una compañera en la localidad de Berja.

El fin del conflicto está motivado por el acuerdo al que ha llegado la trabajadora con la empresa por el cual percibirá una indemnización de 9000 euros. El acuerdo se firmaba el pasado 11 de febrero en el CMAC. La empresa con el abono de esta indemnización declina proseguir con la sanción de despido disciplinario por falta muy grave con la que acuso en un primer momento a la trabajadora dando origen a este conflicto sindical.

Aunque la cantidad percibida por la trabajadora es menor que la que le correspondería legalmente por un despido improcedente la compañera ha quedado satisfecha. Las circunstancias que rodeaban este despido eran adversas y desde un punto de vista estrictamente jurídico era complicado probar con rotundidad la improcedencia del despido aunque la empresa lo reconoce en el acta de conciliación

Para la CNT el lado positivo de este conflicto es que lo conseguido ha sido por medio de la acción directa, mientras que inicialmente Mercadona, daba por hecho que el despido le iba a salir gratis.

SOV de CNT-AIT de Adra

CURSO DE FORMACIÓN LABORAL (EN SALAMANCA)

El próximo 21 de Febrero (Sábado) en la sede del sindicato de Salamanca, tendremos a un compañero de la Federación Local de Madrid con nosotros, para que nos explique los entresijos más comunes de la legislación laboral actual.

El fin de este curso es que todes les que vengamos, conozcamos un poco mejor las leyes que podemos usar para defendernos en nuestros puestos de trabajo, sin perder la perspectiva que caracteriza a este sindicato: la abolición del trabajo asalariado.

Deseamos que les participantes podamos compartir experiencias, y mejorar nuestros conocimientos para hacer frente a la patronal y a las empresas, que hoy más que nunca, nos torturan y abusan de nosotres.

El curso es el sábado 21 de Febrero, a las 10:30, y se desarrollará en dos sesiones, una de mañana y otra de tarde. Para comer, nosotres pondremos la materia prima.

Os esperamos. Salud.

CNT-AIT de SALAMANCA

Concentración en Cádiz contra la crisis, el paro y el recorte de derechos

El próximo domingo 15 de febrero a las 12,00h en la plaza de las Flores de Cádiz, la CNT de Cádiz se concentrará en contra de la CRISIS del Capital, de los despidos...

Vivimos tiempos difíciles para la clase obrera. El sistema capitalista sufre una de sus ya frecuentes crisis cíclicas, pero ésta es diferente y tiene factores agravantes, al combinarse una crisis del motor económico que afecta directamente a la economía doméstica con una crisis del sistema financiero. A esto debemos sumarle una crisis energética que presenta dos factores como son la ya advertida esquilmación de los recursos naturales y el proceso lógico de especulación de unos recursos que se prevén escasos.

La situación de nuestro país es, si cabe, bastante difícil debido al desplome del segundo sector económico más importante como es el negocio de la vivienda. Desplome éste, que aunque ampliamente anticipado y advertido ha pillado a nuestra economía nacional como suele decirse popularmente “en bragas”.

Hace tiempo que se están retomando formas de explotación decimonónicas y ya casi olvidadas (aumento de los casos de acoso laboral, despidos arbitrarios, aumento de la jornada laboral, rebaja de sueldos, sangría espectacular en los accidentes laborales, represión sindical, etc.) pero por la parte empresarial se sigue insistiendo en la flexibilización del mercado laboral y en la contención salarial. El efecto de esta doctrina se está viendo reflejado en la continua pérdida de derechos en el plano legal y jurídico. Pero más grave aún es la situación real que se vive en el día a día, en donde ni siquiera esos mínimos derechos se ven cumplidos en la mayoría de los casos. A su vez, como proceso lógico de la crisis, las formas de explotación se están recrudeciendo aprovechando como excusa este periodo de recesión económica.

Más de uno se ha creído la milonga de la globalización bajo un falso internacionalismo, se dijo que la globalización iba a traer la igualdad del tercer mundo con el nuestro, pero lo que no dijeron es que esa igualdad iba a ser a la inversa, es decir, la clase obrera del mundo occidental está viendo rebajados sus derechos para evitar en lo posible las deslocalizaciones de empresas y competir con la mano de obra barata y casi esclava del tercer mundo. Por lo tanto, esto nos está haciendo ser más esclavos a nosotros mismos, en donde se nos exige estar trabajando más tiempo por menos dinero.

Podríamos decir, que estos años han estado marcados por una amplia ofensiva del capital, porque desgraciadamente hoy en día el capital no encuentra una resistencia lo suficientemente fuerte y organizada para poder hacerle frente. El individualismo exacerbado y el descrédito del movimiento sindical, propiciado por los sindicatos reformistas, han ocasionado, entre otros factores, el hundimiento del movimiento obrero. Por lo tanto, el capital burgués con sus democracias modernas campa a sus anchas, donde el ser humano se convierte en una mercancía más sujeta a las leyes del mercado y a los intereses del capital al que sirve.

Pero no podemos caer en el desaliento y en el pesimismo. Hay mucho por hacer y empezar a trabajar desde abajo. A pesar del mar de siglas en el movimiento sindical, CNT sigue siendo el único sindicato que plantea un modelo sindical diferente y una alternativa al capitalismo. Decía antes que hay que empezar a trabajar de cero, esa es la verdad. Dejemos de mirar el pasado glorioso, de gestas heroicas, de conquista de derechos bañados con sangre. Utilicemos la historia como aprendizaje de nuestros pasos en el presente. Estamos viviendo un resurgir del anarcosindicalismo en nuestro país. Un resurgir lento pero firme, haciendo frente a los problemas planteados, vengan de donde vengan. Los hombres y mujeres que hoy en día militamos en CNT hemos aprendido a perder el miedo a la lucha por nuestros derechos, a pesar de ser, sin lugar a dudas, el sindicato con mayor número de represiones tanto desde el sector empresarial como del estatal. Si nos reprimen es porque nosotros también les hacemos daño. Guardamos con celo nuestra independencia, no debemos favores a nadie y eso nos hace libres.

Es nuestro deber intentar reconstruir, casi desde sus cenizas, al movimiento sindical, despojándolo de los vividores, ser ejemplo de entereza y de dignidad incluso en las derrotas. No es momento de teorizar y sí es el momento de que cada uno de nosotros ponga de su parte todo el trabajo posible en dicha reconstrucción. Pero en esta tarea no podemos estar solos, tenemos que salir a la calle junto a anarquistas, comunistas, cristianos, musulmanes, en definitiva, junto a todos aquellos trabajadores que quieran luchar y ser en las luchas donde dar el ejemplo de cómo trabaja el anarcosindicalismo. También te hacemos un llamamiento a ti, lector de estas letras, tú también eres necesario y serás bien recibido en la CNT, porque nosotros no somos nada especial, somos trabajadores y ciudadanos como tú, que tiene los mismos problemas que tú, pero que un día decidimos que desde nuestra atalaya del hogar no íbamos a mejorar nada, y que tan sólo con la solidaridad y apoyo mutuo del resto de compañeros veíamos la posibilidad de cambiar las cosas y de afrontar los problemas que nos asolan.

La revolución no la vamos a hacer mañana, pero evitar un despido, conseguir una readmisión, presentar conflictos colectivos para mejoras en nuestro trabajo, etc. esto sí que podemos hacerlo hoy. Este es el trabajo que ahora comienza a dar sus frutos.Este es el trabajo que hará tener al resto de la clase trabajadora más confianza en nosotros y en ellos mismos.

Eso sí, avisamos con antelación, si acaso tu vienes a CNT para conseguir liberarte del trabajo, para pillar un puestecito respetable en cualquier administración, para medrar en tu empresa, entonces creo que lo llevas “clarito” y te has equivocado de sitio, para eso ya hay unos sindicatos y partidos que hacen esa labor, mejor te afilias allí.

Llamamiento en Lebrija a la huelga general y al reparto equitativo del trabajo

Miles de vecin@s de Lebrija (Sevilla) han salido a la calle para exigir el fin de las prácticas caciquiles y la creación de una Bolsa de Trabajo transparente.
  • El Sindicato CNT-AIT había convocado la protesta, que cuenta con el apoyo de todos los grupos municipales a excepción del PSOE, que gobierna en coalición con Izquierda Unida.
  • Si el Ayuntamiento no acepta las propuestas de CNT y de la Comisión de Ciudadanos de Lebrija, tendrá lugar en la localidad una huelga general el día 18 de febrero.
En la tarde del viernes 6 de febrero entre 2.500 y 3.000 personas secundaron la convocatoria de la CNT y el Comité de Ciudadanos de Lebrija para exigirle al Ayuntamiento la creación de una Bolsa de Trabajo transparente y bajo control popular para contratar a los parados de la localidad evitando el "enchufismo".

La manifestación recorrió las principales calles del pueblo y en ella se corearon lemas como "Queremos trabajar y no mendigar" o "Contra el paro, lucha obrera" y terminó con un mitin en el que Victoriano Vela, portavoz de CNT, le recordó a la alcaldesa, Mari Fernández (PSOE), que no puede "hacer oídos sordos indefinidamente a la voz del pueblo" y expuso la intención del Sindicato de "convocar a una Huelga General el día 18 de febrero si el Ayuntamiento no accede a las justas peticiones del pueblo".

El siguiente acto de protesta tendrá lugar el próximo martes día 10 por la mañana ante la casa consistorial.

MÁS INFORMACIÓN:
http://sevilla.cnt-ait.es/cms/index.php?option=com_content&task=view&id=151&Itemid=1

La empresa "El Horno de Lazarillo" explota y no paga a sus trabajadores/as

La empresa de Salamanca"Lazarillo de Tormes", situada en el polígono industrial El Montalvo II (como obrador de bollería) y en Cabrerizos (Bar-Cafetería) realiza prácticas poco lícitas con sus trabajadores/as y no paga. En esta situación se encuentra Carmen, que tras trabajar durante un periodo de un mes y veinte días sin contrato, realizando jornadas de 10 y 11 horas siarias, en ocasiones sin descanso semanal, realizando diversas funciones (limpieza, venta, camarera...) y ser despedida "de muy malas maneras" po "coger la gripe", a fecha de hoy el único pago recibido ha sido el de dos cheques sin fondos.

Tras un tiempo de no saber a donde dirigirse, contactó con nuestro sindicato, con el fin de recuperar lo que le pertenece: EL SALARIO DE UN MES Y QUINCE DIAS, ni más ni menos.

Tras conversar en varias ocasiones con el "señor" JOSE, dueño de esta empresa, este sigue empeñado en abonar una cantidad ridícula que no representa ni el 50% de lo que a Carmen le corresponde.

Ante estos hechos no podemos permanecer impasibles, viendo como se pisotea la dignidad de esta compañera, y por ello llamamos al BOICOT a esta empresa.

No colabores con estos explotadores.

NO CONSUMAS EN SU ESTABLECIMIENTO, NI PRODUCTOS ELABORADOS EN SU OBRADOR.

LA CNT NO CALLA Y SEGUIREMOS ESTA CAMPAÑA DE DENUNCIA HASTA EL PAGO ÍNTEGRO DE LO QUE A ESTA TRABAJADORA LE CORRESPONDE.

Sindicato de Oficios Varios de Salamanca

Casi 300 personas despedidas en Sitel Ibérica Teleservices (Subcontrata de ONO)

La empresa Sitel, situada en el parque tecnológico de Boecillo (Valladolid), el día 29 empezó a notificar despidos. El día anterior la jornada se desarrolló normalmente sin que nadie dijese lo que al día siguiente iba a ocurrir. Los empleados según iban llegando por la mañana al centro de trabajo, los guardias de seguridad los hicieron pasar a las dependencias de la empresa de dos en dos para que les fuera entregada la carta de despido, mientras que los trabajadores del turno de tarde fueron informados por medio de un burofax.

Según la empresa el despido se produce por la pérdida de un contrato con ONO y que han decidido cerrar el centro que tienen en Boecillo. Los trabajadores en asamblea convocaron una manifestación por el centro de la Ciudad, a la que asistieron cerca de medio millar de personas protestando por el despido, que terminó frente al edificio de usos múltiples donde están las oficinas de la Consejería de Economía y Empleo.

Los despidos de los indefinidos, dada la inexistencia del preaviso, deberían suponer la indemnización de 45 días por año trabajado, pero todas aquellas personas que tienen contrato por servicio (que son la inmensa mayoría) pueden ver que la indemnización solo sea de 8 días por año trabajado, solo las excedencias y los delegados del Comité de Empresa han contado con la propuesta de la empresa de colocarlos en el centro que Sitel tiene en Sevilla.

Estos despidos lejos de ser un cierre por cese de actividad no es más que una deslocalización, ya que este cierre coincide con el funcionamiento en América Latina de varios centros que hacen el mismo servicio que el Centro que tiene Sitel en Boecillo.

Valladolid sigue en medio del huracán entre regulaciones, cierres, deslocalizaciones... El Centro Tecnológico de Boecillo tiene un buen historial de cierres de empresas, algunos originados por el cese de las subvenciones que las empresas situadas en ese polígono van dejando de recibir.

Tenemos ejemplos más o menos recientes como pueden ser Tyco-Microser y Tecdis, los cuales supusieron el cierre de las dependencias que estas empresas tenían también en el Centro Tecnológico de Boecillo.

En estos tiempos tan malos es más necesario que nunca estar organizado para que estas situaciones no nos desborden, encontrándonos solos ante el peligro, frente al egoísmo y poca ética de los empresarios de esta ciudad, ellos a diferencia de nosotros los trabajadores, están organizados y defienden sus intereses sin ningún tipo de escrúpulo como estamos viendo estos días.

No estás solo, el sindicato es tu fuerza

CNT Valladolid